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动视暴雪花钱解决诉讼被拒:严重影响法律诉讼

2021-10-12 08:26    点击次数:178
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近日,美国加州公平就业和住房部(DFEH)正式反对动视暴雪与美国平等就业机会委员会达成的和解协议,称此举可能会对该公司正在进行的法律诉讼造成“无法弥补的损害”。我们之前曾报道“有钱好办事!动视暴雪花一亿解决诉讼纠纷”。

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动视暴雪目前正面临一系列与公司所谓的“兄弟会文化”和各种骚扰指控有关的诉讼。

在Axios的Stephen Totilo在Twitter上传的文件中,DFEH指出,和解条款将要求员工根据加州法律解除对动视暴雪的索赔——这将对其自身的诉讼产生严重影响。

“DFEH对被告未执行的执法行动将因不知情的放弃而受到损害,拟议的法令为受害者获得救济创造了条件。”DFEH写道,“拟议的法令还包含制裁销毁或篡改案件至关重要的证据的条款,如人事档案和其他提及性骚扰、报复和歧视的文件。”

加利福尼亚州已经指控动视暴雪“隐瞒”和“压制”与此案有关的证据,这项新和解协议似乎再次点燃了该州对动视暴雪的担忧。

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自这起诉讼最初曝光以来,股东们表示,由于公司高管故意隐瞒性骚扰诉讼的信息,他们受到了“经济损害”。

暴雪总裁J. Allen Brack已经离开公司,现由Jen Oneal和Mike Ybarra共同领导暴雪。动视暴雪还证实,该公司人力资源主管Jesse Meschuk(在公司工作了12年)也于8月初离职。